工作职责
1）、负责计划制定、项目实施，确保项目开发质量和进度；
2）、进行技术难题的攻关和预研，确保技术的超前性、竞争性；
3）、负责软件开发技术和规范及标准流程的制定和优化；搭建系统开发环境，系统框架设计；
4）、指导并且参与核心代码的编写，并对产品开发过程进行把关；
5）、负责对技术方案的评审工作；
6）、负责团队的建设、激励、培养，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。
岗位要求
1.从事软件开发工作7年以上，具有3年以上服务平台建设与管理经验,2年以上技术团队的管理经验，至少主持过三个以上的软件项目或产品；
2.精通.net开发平台；精通SQL数据库；
3.具备较强的软件分析设计能力，了解设计模式，了解微软MVC框架； 
4.精通面向对象编程技术，掌握面向对象设计思想，数据结构应用非常熟练。
5.品德优秀，具备团队合作精神，强烈的责任心和工作热情，良好的沟通能力；
6.能承受一定的工作压力与临时性的加班；

福利待遇：
1、岗位薪资+项目提成+年底奖金+期权
2、立即上岗
3、完善的假期组合：法定假期等
4、五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金
5、员工活动：员工生日会及生日红包、员工聚餐等
6、良好的工作环境，友好的工作氛围，广阔的晋升空间。

岗位优先

有ERP企业管理软件开发经验优先考虑。